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励精图治铸品牌  大爱无疆献爱心
[ 稿件:宏程音响    阅读人数:3998    更新时间:2010/9/4 ]

励精图治铸品牌  大爱无疆献爱心

                            

——访广州宏程音响工业有限公司总经理 戴小明

 

记者手记:他立志于国产音响品牌的研发与经营,十四年来为此而不遗余力,如今,他的企业生产的产品远销海内外,即使在去年金融海啸席卷全球的情况下也不例外;他热心于公益事业,先后成立了爱心助学基金会、感恩基金会,多年来不间断地资助贫穷地区的失学儿童,公司每位员工的父母春节期间都会收到不低于1000元的感恩金。在他的企业,员工能感觉到家一般的温暖,他就是本期我刊专访的嘉宾——广州宏程音响工业有限公司总经理戴小明。

 

记者:戴总您好!非常感谢您在百忙之中接受我刊的专访,宏程音响经过十四年的风雨历程,发展到今天的两大自主品牌Soundbullet(声必力)音响系统和Eastsound(怡声)音响系统。首先请您为我们介绍一下这两款产品的应用领域。

 

    戴总:首先我个人代表宏程音响全体工作人员对你们的来访表示热烈的欢迎,也很感谢贵刊一直以来对我们公司的支持与关注。Soundbullet(声必力) Eastsound(怡声)这两款产品是我公司研发人员精心打造的两款精品,产品应用到中央电视台、2008年北京奥运会圣火传递、喜来登国际连锁酒吧、广州2010亚洲残疾人运动会和即将在福州举办的第五届特奥会开幕式等众多扩声场所广泛使用,深受用户好评。

 

记者:宏程音响既是生产型企业也是工程型企业,工程涉及到很多大型演出活动、户外广场景区的扩声、大型体育馆、剧院及酒吧和KTV等项目,由于是在不同的场地,对扩声系统的各项要求都是非常高的,比如像体育场馆、剧院、户外演出观众之多,宏程在工程中是怎么解决扩声高清晰度的?请给我们详细介绍一下?

 

    戴总:我们宏程音响,是一家集研发及推广应用为一体的专业型公司。我们在所有的工程项目中,都是以技术支持者的身份帮助我们的客户去完成项目的实施。近年来,我们整合了多年对大型舞台演艺扩声的实用经验,重新开发了几款的线阵列系统,在国内外众多地区数以百计的大型演艺活动中,被广泛采用,凭借的是产品系统良好的可靠性、系统的品质与合理地搭配,运用系统中包括周边器材与功放和扬声器系统的幅频特性,来适应和满足不同场所的各种需求,在足够声压级的前提下,将失真系数降到最低的限度,是我们保证工程运用中能够拥有扩声高清晰度的关键之一。

    近期,我们还将推出几款系列的扬声器系统,就是将我们多年来在舞台演出扩声中对音箱品质及音色的理解,以及适用于音响市场的不同需求而整合的,同时,还开发了一系列对应各类音箱品质升级的专用音箱处理器,从而使我们宏程音响的产品系统,无论是在系统设计配套还是在应用调试中,都会有新的突破和收获。

 

记者:全球金融危机的阴霾一直挥之不去,世界各国政府陆续出台了相应应对措施,我国很多产品出口型企业也转型内销,可宏程音响一直保持着外贸出口的平稳增长,产品销往80多个国家和地区,请问宏程靠的是什么?

 

   戴总:危机就是商机,面对全球金融危机的冲击,广州宏程音响工业有限公司的领导班子及时制定了相应对策:一方面重视技术创新,不断根据市场需求调整产品结构,增强市场竞争力,打造品牌优势,将单纯的价格竞争转向技术质量和品牌的竞争。另一方面通过改进工艺技术和设备,引进、消化、吸收世界先进技术,不断提高企业的自主创新能力。

与此同时外贸部全体工作人员逆流而上,紧抓住每一个商机大力开发国际市场,拓展销售领域,畅通销售渠道,在稳定发展中国家市场占有率的同时,努力向发达国家进军,为宏程音响在国际市场保持强劲出口量,打下了坚实的基础。

 

 

记者:据我了解宏程的企业文化建设做的非常好,员工以主人公的心态投入到工作当中,这大大增强了员工的凝聚力与向心力,请问这一点您是怎么做到的?

戴总:“一年的企业靠打拼,十年的企业靠制度,百年的企业靠文化。”,宏程音响走过了整整十四年的辉煌历程,十四个春夏秋冬,十四度喜笑颜开,十四年开山劈岭,十四年节节攀升。十四年来我们不但积累了丰富的企业管理和经营经验,更重要的是我们积淀了深厚的符合宏程发展战略的企业文化。

   宏程音响从建立之初就十分重视企业文化的建设,大力支持员工开展各项有益于丰富文化、生活的活动。为此公司还专门成立了“职工之家”,专人专职负责员工文化生活,自“职工之家”成立以来,定期组织员工进行各项文体活动,如篮球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、外出旅游等等。通过组织各种活动不但起到了锻炼身体、沟通感情的作用,而且对公司发展和共建和谐社会起到了不可估量的作用。

 

记者:宏程音响从96年成立之初就成立了爱心助学基金会,每年持续资助很多贫穷地区的失学儿童,十年后的2006年宏程又成立了感恩基金会,每年春节前替员工向他们远在老家的父母寄不低于1000元的感恩金。钱的多少并不重要,重要的是作为一个民营企业以这种感恩方式在国内并不多见,是您让每一位宏程人学会如何去知恩、感恩,我想问问您在成立两个基金会时是怎样考虑的?

 

戴总:爱心助学基金会的建立主要是从三方面角度考虑的:一是提高全社会对特困学生的关注,让社会上更多爱心人士加入其中,二是通过此次活动展示专业音响行业和一家优秀企业公民的形象,坚持把企业的发展成果最大限度地回馈社会、造福民生;三是借此激发宏程音响全体员工的正义感和责任感,以积极的心态和姿态融入主流社会。

    照顾父母、孝敬父母不但是我们应有的责任,也是中华民族的传统美德,然而为了生活,许多人不得不远离家人,在外打工以谋发展,因此对父母的照顾减少也在所难免, 宏程音响感恩基金的成立的最初目的就是与员工一起照顾父母,让员工的双老过上一个欢乐、祥和的新春佳节,是对员工父母为企业培育优秀员工所作的贡献表示感谢,也是公司 “同耕耘、同成长、幸福收成同分享” 宗旨的具体体现。

   宏程音响工业有限公司感恩基金其资金来源于公司销售利润,每年对符合资格的发放对象的金额随公司销售利润的上升而进行调整,并设有最低(每位员工家长1000元)发放标准。

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